关于工龄、保险和档案的一系列问题！请各位帮帮忙，十分感谢~

↓是吗 >> 关于工龄、保险和档案的一系列问题！请各位帮帮忙，十分感谢~↓
我中专毕业以后就直接上了脱产的自考大专，但毕业了以后学校没有派遣证，档案就一直放在人才（是以学校集体以学生身份存入的），现在有了份工作，但是到人才一问，要上三险需要办个求职证，也就是招工证明，要不然是没有办法算工龄的，不知道这个是否有关系，我该怎么办，怎么办对我才最有利？
PS：还有要说的是，这个单位上三险是让我自己去上，上完后拿着发票报销！！ 补充问题我是北京的！

我这个劳动专家听到你的问题都有点头痛,现在只能按我的理解来给你解答了.
首先我想知道你是在哪里的?这是个人好奇的问题,你可答可不答.
1993年始,国家全面实行社保政策,也就是工龄计算是到此为止,之后是按个人实际投保年限计算,98年7月1日之前开始投保的,要投满10年,之后开始投保的要投满15年,这样男性60岁,女性50岁就可享受养老了.我推测你应该是毕业不久的,所以你是没有工龄可计算,只是看你个人投保年限有多少,而且这是由当地社保中心的信息系统为你统计,而不是学校或是单位有资格为你证明的.
按规范操作的程序应该是这样的:
1.学生毕业后,如果有单位招工的,是由单位发函向学校申请调动该学生档案,然后单位到劳动部门为招聘的员工办理相关招用工手续,并为员工投保
2.如果无单位的,学生应将个人档案转去所属区劳动局,办理失业证,当有合适的单位招聘后,单位就可凭你的失业证去劳动局为你办理招工手续,如果没有失业证,单位办招工就会遇到一些麻烦,在广州有失业证,还有很多优惠政策扶持.
因此,我个人推测(不一定准确)你的学校人才中心不过是向想你收费,我不了解你当地的政策是怎么样的,在广州这是不允许收费的,你应该把你的档案先转去劳动局,这些是免费的,如果说你那里要收费,那就太黑了.
以上仅供参考,因为各地的政策不同,你最好先去当地劳动部门咨询,祝你好运


参考：
还是去办比较好.反正还要给你报销的.再说,就是不报销,咱不也得做吗?

现在工龄好象不太起作用了，养老金只需要连续缴纳１５年就可以领到退休金，不用管他了，工作了，单位再办也不晚呀，现在的问题是先找到一个工作．

上一条文章： 往届毕业生不能参加应届单职高招吗?

下一条文章： 下面没有链接了